エンジニア採用でおさえるべき3つの訴求ポイント

こんにちは。「TECH PLAY BRANDING」ライターチームです。 エンジニアが企業との接点を持つ方法が変化しています。 転職エージェントに相談をしたり、スカウトサービスに登録するなどして転職活動を積極的に行っている方を転職顕在層、そうではない方を転職潜在層と呼ばれています。 しかし、近年エンジニア採用競争が激化するにあたり、企業との接点の作り方に変化が生まれており、その線引きもあいまいになっていると言われています。

エンジニア採用でおさえるべき3つの訴求ポイント

こんにちは。「TECH PLAY BRANDING」ライターチームです。 エンジニアが企業との接点を持つ方法が変化しています。 転職エージェントに相談をしたり、スカウトサービスに登録するなどして転職活動を積極的に行っている方を転職顕在層、そうではない方を転職潜在層と呼ばれています。 しかし、近年エンジニア採用競争が激化するにあたり、企業との接点の作り方に変化が生まれており、その線引きもあいまいになっていると言われています。

エンジニア採用でおさえるべき3つの訴求ポイント

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エンジニア採用の母集団形成に取り組む4つのステップ

エンジニアの求人を出しても、応募が来ない、面接までたどり着けない、という課題に困っている採用担当の方向けに、母集団形成にどう取り組むべきか、解説します。自社の開発組織の取組を知ってもらい、興味を持ってもらうために、どのようなことを設計し、ど...

【後編】人事担当者のための初めてのエンジニア採用ガイド

企業のDXを推進する、事業のオンライン化を推進する、などの方針をうけ、デジタル人材、エンジニアの採用を始めることになった人事担当の方が、エンジニア採用を「始める」ために、考えるべきことと、そのステップをお伝えします。エンジニア採用の始め方が...

【中編】人事担当者のための初めてのエンジニア採用ガイド

企業のDXを推進する、事業のオンライン化を推進する、などの方針をうけ、デジタル人材、エンジニアの採用を始めることになった人事担当の方が、エンジニア採用を「始める」ために、考えるべきことと、そのステップをお伝えします。エンジニア採用の始め方が...

【前編】人事担当者のための初めてのエンジニア採用ガイド

エンジニア採用を今日から始めるために必要なこととは 企業のDXを推進する、事業のオンライン化を推進する、などの方針をうけ、デジタル人材、エンジニアの採用を始めることになった人事担当の方が、エンジニア採用を「始める」ために、考えるべきことと、...

ゼロから始める人必見!オンラインイベントの始め方

新型コロナウイルスの影響で、リアルな場で開催されていたイベントや勉強会もオンラインで実施されるようになりました。 オンラインイベントを開催したいけど、「配信方法がわからない」「何を用意すればいいのかわからない」などのお問い合わせもTECHP...

オンラインイベントやWeb会議が開催できるおすすめツール

新型コロナウイルス感染防止のためにリモートワーク(テレワーク)が推奨される中、リアルな場で開催されていたイベントや会議もオンラインで実施されるようになってきました。 そこで今回は、オンラインイベントやWeb会議(オンラインミーティング)で役...

TECH PLAYでオンラインイベントの告知・集客ができます

新型コロナウイルス(COVID-19)の感染拡大リスクが高まる状況下において、国内外のイベントやカンファレンスはオンラインでの開催、配信へと急速に変わっています。 外出自粛やリモートワークが続く中、自宅にいながら安心して参加できるオンライン...

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