【技術広報を考える会議#6】採用人事の立場で行う採用広報・技術広報の裏側
~TVerがエンジニア採用を本格化するために継続し続けたこと~
こんな方におすすめ
セミナーの概要
技術広報に関わる皆さまから多くの反響をいただいた「技術広報を考える会議」シリーズ、
第6弾は株式会社TVer(以下TVer)で採用・採用広報・組織開発を担当する香坂氏に登場いただきます!
技術広報を採用人事の立場から行っている方の中で、以下のようなお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。
開催概要
登壇者プロフィール
香坂 遼志
株式会社TVer
人財戦略本部 人財戦略タスク 部長補佐
インターネット企業数社でエンジニア採用リクルーターを経験し、その後フリーランスとして外資系メディア企業やAIベンチャー企業等の採用活動の立ち上げ、採用担当の育成などを支援。
2022年より株式会社TVerへ参画。採用組織や採用広報の立ち上げ、各種採用インフラの整備・構築などに従事。
武藤 竜耶
パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company
事業責任者
2011年、インテリジェンス(現、パーソルキャリア)に新卒入社し、約4年間デジタル人材領域の採用支援を担当。その後、デジタル人材領域の採用支援部門責任者として2年間部門立ち上げに取り組む。2017年に『TECH PLAY』にジョインし、現在はTECH PLAYの事業責任者として全体を管掌。
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