【アーカイブ配信】DX人材の育成担当者必見！| 育成フェーズごとのDX人材育成のポイントとは？

DX推進が叫ばれる中、DX人材の育成ニーズも年々高まりを見せています。

ただ、
「DXへの意識を社内に浸透させるのに苦労している」
「どうやって育成を進めればいいのかわからない」
「研修は実施しているが、実業務につながらない」
などお悩みの方は多いのではないでしょうか？

本セミナーは、
コミックを活用し新しい学びの形を提供する「コミックラーニング」
実践型のオーダーメイド研修でDX人材を育成する「TECH PLAY ACADEMY」
を運営するパーソルイノベーション株式会社から、DX人材育成のポイントをお伝えいたします。

DX人材育成に必要なステップの全体像の解説、またそれぞれで意識すべきポイントについてもご紹介します。

自社のDX人材育成を「一歩先」へ進めたい人材育成担当者様には
ぜひおすすめの内容です。

ご興味がございましたら、ぜひお誘いあわせの上ご参加ください。

林　裕子

パーソルイノベーション株式会社
コミックラーニング　UXチーム兼CSチーム

大学卒業後、教育機関向けのシステムの開発チームに所属しながら、企業研修・人材開発・学習設計に関する大学院に進学。2015年からパーソルキャリア（株）にて、ITエンジニア専任キャリアアドバイザーとして従事し、米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラーの資格取得。現在は、エンジニア育成事業の企画・運営マネジメントを主に担当。

小林　靖典

パーソルイノベーション株式会社
TECH PLAY Company　セールス

新卒にて大手出版社入社。その後、EdTech（エドテック）企業2社、HealthTech（ヘルステック）企業を経て現職。各社一貫してプロダクト開発及び法人営業に従事。EdTech企業では組織マネジメント、大手金融機関等のDX、制度設計及びIT技術研修を支援。前職のHealthTech企業にて顧客企業のDX遅れを目の当たりにし、2023年にTECH PLAYへ参画。再び顧客企業のDX支援を志す。

【DX人材の育成担当者必見！】育成フェーズごとのDX人材育成のポイントとは？

【DX人材の育成担当者必見！】
育成フェーズごとのDX人材育成のポイントとは？