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いま注目のエンジニア向け採用ブランディングがこれ一つでわかる!お役立ち資料5点セット

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DX人材(ITエンジニア人材)の採用は年々激化。採用倍率はいまや9倍以上ともいわれています。そのような環境下、人材の採用に苦戦している企業が多くなっています。

一方で、優秀な人材確保に成功している企業も増えています。そのような企業が積極的に取り組んでいるのが「採用ブランディング活動」と言われています。

こちらの資料では、いま注目される「DX人材/エンジニア向け採用ブランディング」について、概要や始め方、他社事例までを5つの資料で網羅しご理解いただけます。

資料一覧

  1.  - 求人率9倍時代の重要戦略 -  エンジニア向け採用ブランディングとは?
  2. データから紐解く エンジニア/DX人材の採用環境と組織に求められるポイント
  3. エンジニア向け採用ブランディングの始め方 6ステップ
  4. エンジニア採用に「つながる」技術イベント検討のポイント
  5. 【TECH PLAY】採用ブランディングご支援事例集