多くの日本企業がDX人材育成の一環として、デジタルリテラシー向上のための研修を提供していますが、これらの研修が必ずしも期待される成果に結びついていないという課題が浮き彫りになっています。    
そのため、DX人材育成においては、外部環境の変化や企業のDX推進フェーズの変化に合わせて、中長期的な視点で「再構築」を行っていくことが重要です。    

本資料では、DX人材育成のプロセス全体像や企業が陥りがちな失敗事例と原因、そして解決策について解説しています。    
また、DX研修の再始動に向けて抑えるべきポイントや、DX人材育成を成功させるためのステップについても紹介しています。    

本資料を読むことで、現状のDX人材育成における課題を特定し、再始動に向けた具体的な進め方を理解することができます